大事记

大事记
2010年度
 
•  2月5日,公司全体在樱豪商务酒店召开2009年年终总结会,任颖董事长及李剑秋总经理发表讲话,对2009年度公司经营情况进行了总结,并对2010年公司经营战略目标进行部署。各部门负责人对2009年度工作进行总结。同时,会上表彰了评选出的2009年年度优秀部门1个,优秀员工5名,优秀员工提名7名。
 
•   3月17日,公司通过土地招拍挂竞得XC3-6-27-2号土地,该地块用于北张城改项目(唐韵三坊)(Ⅰ期)的开发建设。
 
•   3月25日,由公司开发的紫玉兰庭(悦城)项目顺利交房。
 
•   4月,公司组织全体员工进行健康体检。
 
•   6月,7月,公司组织全体员工分两批赴甘肃天水旅游。
 
•   7月31日,由公司投资开发的北张城改项目(唐韵三坊)Ⅰ期正式开盘。当日在金花豪生大酒店举行开盘庆典活动。开盘当日即销售住宅200余套。
 
•   8月,公司组织向陕南洪涝灾害灾区捐款活动,公司募集个人捐款共计12000元,并以公司名义捐款100000元。
 
•   9月8日,公司通过土地招拍挂竞得XC3-6-8-2号土地,该地块用于北张城改项目(唐韵三坊)(Ⅱ期)的开发建设。
 
•   9月15日,由公司投资开发的北张城改项目安置楼D区1#楼荣耀封顶。
 
•   10月19日上午,新城区政府李德文区长及新城区城改办相关职能部门领导一行莅临北张城改项目(唐韵三坊),在李剑秋总经理的陪同下,对唐韵三坊的工程进度和销售状况进行了调研摸底,并对唐韵三坊未来的发展和规划提出了个人意见。
 
•   经过评比,公司获得2009年度“守合同、重信用”企业称号,并荣获西安市人民政府颁发的“守合同、重信用”荣誉奖牌。
 
•    11月20日唐韵三坊二期“和润坊项目品鉴会暨公开选房活动”在金花北路香格里拉大酒店盛大举行。500余组家庭参加了此次活动,本次活动推出了唐韵三坊二期和润坊6、7号楼精品优惠房源,当日劲销228套。
 
•    在市、区领导的重视、监督下,在唐韵三坊业主的满心期待下,在社会各界的高度关注下,唐韵三坊一期项目“福泽坊” 2号楼、3号楼分别于2010年11月22日和12月8日如期顺利封顶。
 
•    12月22日,董事长赴北张城改项目工地现场检查工作。董事长此行的主要目的是进行生产大检查,针对各区安全生产情况,质量控制落实情况,施工单位近期各项生产进展是否正常、总分包单位间配合情况、建设单位各部门配合情况,监理单位监理实施情况进行检查,并排查现场存在的问题,进行沟通解决。此次检查工作体现了董事长、公司对施工现场的质量控制十分重视,希望施工现场能把好安全关、质量关、进度关,按期交付合格工程;也体现出董事长对总工办、工程部、计采部不断提高经营管理水平的殷切希望。
 
•   2010年,公司进行了一系列管理变革——改进预算管理、成立招标领导小组、成立总工办;引进高级管理人才行政总监、销售总监,完善公司管理框架。
 
•   在西安市房地产专家咨询委员会和西安市房地产信息网颁发的2010年星级性价比楼盘总评榜中,我们的项目唐韵三坊位列城东区5强。
 
•   在三秦都市报主办的龙虎榜评比中,唐韵三坊项目荣获2010年度最佳户型奖,最佳创新品质社区奖,公司也被授予“社会责任典范房企”称号。
 
2009年度
 
•   1月18日,公司主管以上员工在公司会议室进行2008年度工作总结。
 
•   5月,为保障员工身心健康,公司组织全体员工进行年度健康体检。
 
•   5月,在新城区城改办的组织下,我公司作为改造主体开始组织实施新城区北张村城中村改造拆迁工作,拉开了北张城改有形改造的序幕。
 
•   7月,公司组织全体员工分两批赴安康旅游。
 
•   经过评比,公司获得2008年度“守合同、重信用”企业称号,并荣获陕西省工商局颁发的“守合同、重信用”荣誉奖牌。同时,公司荣获2008年度诚信单位称号,并荣获消费者协会颁发的“诚信单位”荣誉奖牌。
 
 
2008年度
 
•   2月2日至3日 ,公司全体在铁通商务酒店贵宾楼会议室召开2007年年度工作总结会议,会议围绕沣镐路项目总结和公司绩效考核办法为主进行总结,每位参会人员按照会议内容对自己2007年度工作进行总结汇报;公司领导发表讲话,对2007年度公司经营情况进行了总结,并对2008年公司经营战略目标进行部署。
 
•   3月26日至30日,公司紫玉华园(70誌)项目按照合同约定向业主顺利交房。交房工作完成后,公司对在交房工作中表现突出的销售客服部、工程部70誌项目部两个部门进行通报表扬并奖励,并对销售部、行政部在协助交房工作中表现突出的员工进行通报表扬。
 
•   2008年,为加强公司管理,公司开始全面推行邦永管理软件的实施。
 
•   4月28日,由公司开发建设的紫玉兰庭(悦城)项目正式开盘。
 
•   5月,为保障员工身心健康,公司组织全体员工进行年度健康体检。
 
•   5月16日,公司组织全体员工向5.12汶川地震灾区捐款,员工通过公司的组织以个人名义进行捐款,共募集捐款玖仟贰佰贰拾陆元整,全部款项交于陕西省红十字会。
 
•   5月,结合《2008年培训工作计划书》,公司联系省消防协会工作人员对公司全员进行《消防知识培训》,向员工普及消防知识并教授灾后自救的方法。
 
•   7月7日,公司下发关于开展网络学习培训竞赛的通知。公司购买网络学习卡,鼓励公司全体人员通过网络资源开展在线学习,提高员工素质与能力。为达到良好效果,由行政部每月组织学习课程考试,并对成绩优秀者给予物质奖励。
 
•   7月25-26日,8月2-3日,全体员工在宁陕境内的小秦岭进行山野素质拓展训练。
 
•   12月20日,为提高企业凝聚力,丰富员工文体生活,公司举办职工第一届羽毛球比赛。
 
• 经过评比,公司获得2007年度“守合同、重信用”企业称号,并荣获陕西省工商局颁发的“守合同、重信用”荣誉奖牌。同时,公司荣获2007年度诚信单位称号,并荣获消费者协会颁发的“诚信单位”荣誉奖牌。

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